Video: BVMW Online Facts – Digitalisierung​ von Kernprozessen

Video: BVMW Online Facts – Digitalisierung​ von Kernprozessen

Aus dem Webinar mit dem BVMW “ONLINE FACTS “Tipps & Tricks: #Digitalisierung​ von Kernprozessen” vom 04.05.2021″ ist ein sehr anschauliches, rund 60-minütiges Video entstanden. Erfahren Sie, wie Sie Kernprozesse in Vertrieb, Marketing und im Personalbereich digitalisieren können, um eine höhere Effizienz zu erzielen und vor allem auch das eigene Personal von Routinetätigkeiten zu entlasten. Wir stellen Ihnen Methoden, Vorgehensmodelle und Tools vor und zeigen Ihnen, wie Sie diese zielführend einsetzen können.

White Paper – ias für die automatische Personalsuche und Personalrekrutierung

White Paper – ias für die automatische Personalsuche und Personalrekrutierung

Mit ias automatisieren Sie die Personalgewinnung und sparen erheblich Zeit, Kosten und Mehraufwände durch Reduktion vielfacher Eingaben oder wiederholter Versendung von Unterlagen. Weiterhin verbessern Sie Ihre Erfolgschancen drastisch, indem Sie bei deutlich geringerem Personaleinsatz eine größere Zahl von Marktteilnehmern und Quellen einbeziehen. Unser White Paper erklärt, wie die Personalsuche und die Personalrekrutierung mit ias vollständig automatisiert werden. Gerne zeigen wir Ihnen die Möglichkeiten in einer praxisnahen Vorführung. Buchen Sie auf unseren Webseiten einfach einen Termin.

Tipps & Tricks: #Digitalisierung von Kernprozessen

Tipps & Tricks: #Digitalisierung von Kernprozessen

Viele Prozesse in kleinen und mittleren Unternehmen können heutzutage digitalisiert werden, um eine höhere Effizienz zu erzielen und vor allem auch das eigene Personal von Routinetätigkeiten zu entlasten. Im Rahmen unseres 45-minütigen Webinars stellen wir Ihnen Methoden, Vorgehensmodelle und Tools vor und zeigen Ihnen, wie Sie diese in den folgenden typischen Szenarien zielführend einsetzen können.

Mitarbeitergewinnung mit ias

Unser kleines Video (1 min.) zeigt, wie Sie mit ias automatisch neues Personal für Ihr Unternehmen gewinnen können – mit geringem Aufwand und unter Nutzung vieler Quellen für eine sofortige Kontaktaufnahme mit dem angegebenen Ansprechpartner. Nach nur wenigen Eingaben sucht ias potenzielle Kandidaten im Netz, in Jobbörsen oder in Sozialen Netzwerken und informiert Sie sofort bei Treffern und über die Ergebnisse der Kontaktaufnahme.